| 信件内容： |
尊敬的领导您好，我是杨庄乡柏庄村村民王玉民，今年59岁，我于2024年7月初在昊天一品物业公司填写应聘信息，应聘勤杂工。7月11日该公司领班刘海琴（15937512071）电话通知我可以去上班。我于7月12日至7月14日在河东小区干泥水匠的活，主要是修补楼房周围地基塌陷，其中7月13日由我一人在现场干完所有的活；7月15日至16日在龙寓花园干杂活，主要是抽污水和上房顶清理垃圾、淤泥，每天工作8小时。以上工作内容均有物业公司拍照发群为证。7月16日，刘海琴以我不会电工为由将我辞退（同时托词让我转打扫卫生岗，我未同意），并表示没有干够15天的试用期，没有工资。后期我联系该公司人事负责人李晓辉（13903904134）反映该情况，经李晓辉协调，刘海琴给我100块钱，还说是自己出的钱，公司规定试用期15天没干够就没有工资。因本人文化水平有限，我让儿子王鹤明联系李晓辉，确认该公司是否有规定“试用期15天没干够就没有工资”。李晓辉答复说在物业办公室当王玉民的面说过“试用期15天没干够就没有工资，并有办公室监控为证”。我对昊天一品物业公司的这条条霸王条款合法性存在质疑，试用期内我在夏天的高温环境里，头顶着大太阳干纯粹的体力劳动，脏活累活干完了，该物业公司随便找个理由就把人辞退，并以试用期为由不给工资，请问还有最基本的公平和正义吗？对一个年近60的老年人，干5天体力活，给100块钱，平均每天20块钱，这样的公司是否还有最基本的道德观念？恳请劳动监察部门的领导，①调查相关监控，确认昊天一品物业公司是否存在关于“试用期不给工资”的违法情况；②按每天不低于50元的工资标准，补齐王玉民的血汗工资。 |
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