我市发挥就业见习促就业 人企对接稳就业作用
就业是最大的民生。近年来,市委市政府积极稳就业促就业,为全市人才提供就业支持。
7月30日,记者来到市人民医院。这里是我市人社局签约的见习基地,数年来为不少医学学子提供了见习岗位。为了保证见习、实习质量,医院实施“二带一”模式,一名见习生配两名带教老师,分别由护士长和科室经验丰富的医护人员担任。
外二科是河南省卫健委认定的河南省临床重点专科,大三学生郭赛丹作为见习护士,在这个科室跟着带教老师学习换药、配药,很快掌握了一些临床经验。在心血管内科,带教老师通过指导实习生模拟实操电脑血糖监测培训,不断提升实习生的业务技能。同时,医院还提供专业的技能培训室,让他们将理论和实际相结合,更好地掌握专业知识。
市人社局相关负责人介绍,大学生通过就业见习,能提升他们的就业能力,缓解了就业压力。目前,舞钢市总共通过人社部门认定的就业见习基地31家,开发就业见习岗位2000多个,有150多名大学生实现了就业见习,发放就业见习补贴120多万,企业通过就业见习找到了所需的人才,促进了企业的发展。
就业见习把有需求的青年组织到见习活动中,为就业做准备。我市人社部门还积极行动,将待业人员同企业做好对接,推动市域内待业人员就业。在经开区新本科技集团有限公司,就有300多名本地市民通过人社局各平台招工宣传实现了就近就业。
据了解,截至目前,市人社局组织工作人员通过对我市79家企业摸底排查,对接到有用工需求的企业35家,招聘岗位3000余个,初步达成就业意向1800余人。(记者刘振方 陈晓文)
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