人社局多举措助力“春风送岗”招聘活动

    “厂里有没有宿舍？”“我去的厂有没有食堂?”“这个企业一个月可以休息几天”……近日，在“舞钢融媒”直播间内，对话框频繁闪动，一场在线网上招聘会正在如火如荼的进行，市人社局利用各种渠道，积极开展“春风送岗”招聘活动。截至目前，已为我市用工单位引导组织上岗1198人。

    “春风送温暖，就业送真情”，为全力做好“春风送岗”活动，市人社局采用线上与线下相结合的方式，推动工作有效开展，该局人力资源开发和服务中心指定专人负责深入企业了解用工需求，为企业协调联系专场招聘会、全力做好后勤保障，并创新举措，跨区域到方城县招聘。为提高招聘效率，市人社局联合融媒体中心采用“舞钢融媒”抖音直播间形式，向有务工意向的人员及时推送招聘信息，开展在线互动答疑，“时髦”的招聘既方便又快捷，深受年轻人欢迎和关注，开播以来已累计为1万多人提供就业咨询和信息。同时人社局把服务的触角延伸到全市乡镇，利用基层宣传车喇叭、公众号、微信工作群、宣传页等形式，加大宣传力度，做到城市、乡村无缝衔接，为务工群众和企业搭建好服务的“鹊桥”。

    “我们将以服务群众和企业为宗旨，持续开展招聘活动，线上线下共同发力，打破区域限制，拓宽招工渠道，不断拓展就业新空间，逐步扩大智能平台的影响范围，破解‘用工荒’‘务工难’，实现群众稳岗就业，企业人力充足的双赢目标。”人社局负责人说。（记者董颜丽  通讯员黄瑞丰）