舞钢市人力资源和社会保障局高校毕业生就业创业十条政策措施

高校毕业生就业创业十条政策措施

 一、加强政策宣传。 组织开展就业政策宣传活动，以政策公告、媒体宣传等多种形式， 汇总发布本地毕业生就业政策清单，重点涵盖各类资金补贴、创业担保贷款等就业扶持政策，创新组织形式，做好广泛宣传和精准宣传， 推动公共就业政策更大力度惠及高校毕业生。

二、支持吸纳就业。 动员中央、省在平企业、我市 国有企业扩大高校毕业生招用规模，鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业， 对当年新招用毕业年度高校毕业生或离校 1 年内未就业高校毕业生且答订 1 年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业， 按规 定给予一次性吸纳就业补贴和社会保险补贴，补贴期限最长不超过 1 年。

三、鼓励基层就业。 鼓励和引导高校毕业生到基层工作， 开发城乡社区等 基层公共管理和社会服务岗位， 扩大基层服务项目2022 年招募规模， 全面落实”三支一扶" “ 政府购岗” 等基层就业项目。围绕社区服务、教育医疗、劳动保障等人才紧缺领域开发岗位， 鼓励支持高校 毕业生到 城乡社区就业，按规定落实社保、安家费补贴等政策。

四、促进技能就业。 深化”人人持证、 技能河南” 建设， 对接市场需求，创造条件为毕业生开设中短期技能培训班， 增加新职业、 新技能等培训， 特色办班、因材施教，按规定落实好毕业年度毕业生参加职业技能培训政策。开展职业资格制度和人才评价政策咨询， 统筹开展职业资格考试和职业技能等级 评价工作， 为毕业生提供 便利。组织毕业生参加各类职业技能大赛， 为毕业生提供交流展示平台，引导毕业生增强职业精神、实现技能就业。

五、引导自主创业。 深挖创业培训、创业担保贷款、创业孵化、创业服务“四位一体“ 创业扶持功 能， 促进各类创业资源与高校对接， 遴选优质创业课程、创业师资进校园， 支持高校开展创业培训。主动为创业者提供开业指导、融资服务、 跟踪扶持等创业服务， 落实开业补贴、孵化补贴等支 持， 创新实施大学生免除反担保贷款政策， 组织毕业生参加“豫创天下“ 创业创新大赛，提供项目、资源对接平台。

六、开展就业指导。 开展对大学生的 职业指导， 宣讲世情国

情省情和当前就业形势，介绍相关行业在经济社会发展中取得的成就、 面临的机遇和挑战，帮助毕业生坚定信心、增强动力。 积极开展大学生职业生涯 规划大赛等实践活动， 辅之以专家讲座、心理辅导、企业实习等多种形式的就业指导活动， 帮助毕业生掌握求职技巧。

七、精简服务流程。强化人力资源市场管理， 持续做好高校毕业生招聘和就业培训场所疫情防控， 确保人力资源服务机构正常经 营。指导人力资源服务行业规范运营， 保持全市人力资源稳定供给、有序流动。持续优化毕业生档案转递等服务流程、开辟绿色通道，为高校毕业生提供高效便捷服务。

八、组织招聘活动。 持续开展 ” 11+N" 公共就业服务活动， 优化信息发布、招聘组织， 聚焦高校毕业生需求， 搭建求职平台。结合“万人助万企” 活动要求，积极挖掘岗位信息，动态归集发布岗位信息清单，发布方式要结合疫情防控要求， 创新服务方式， 统筹线上线下，合理安排行业、 专业招聘及线下招聘场次。

九、扩大见习力度。 大力开展就业见习， 动员企事业单位、社会组织， 提供更多管理、技术、科研类见习岗位。制定见习单位目录和见习岗位清单， 广泛发布并向毕业生及时推送， 组织有见习需求的毕业生开展见习。规范见习管 理， 指导做好见习协议答订、 带教制度落实、见习待遇保障等相关工作， 并落实好见习补贴及就业见习示范基地奖补政策。

十、兜底就业保障。将离校未就业高校毕业生全面纳入实名服务范围， 确保登记到位、联系到位、 服务到位。并加强对零就业家庭、低收入家庭、残疾等困难 毕业生就业帮扶， 加大岗位推介、技能培训、公益性岗位安置等就业援助力度，做好心理辅导和思想疏导。落实求职创业补贴、 社保补贴和兜底保障政策， 确保符合条件的毕业生应享受尽享受。