关于开发乡村公益性岗位相关事宜的通知

中共舞钢市委农村工作领导小组办公室

关于开发乡村公益性岗位相关事宜的通知

各乡（镇、街道）：

切实发挥乡村公益性岗位兜底保障作用，经市农村工作领导小组办公室研究决定，将开发一批乡村公益性岗位，现将有关事宜通知如下。

一、岗位要求

风险未消除监测对象和脱享户为安置对象，年龄原则上是16-70周岁，有就业能力和就业愿望且能胜任相应工作的普通劳动力、弱劳动力和半劳动能力；重度残疾人员不得再安排村级公益性岗位。

二、工作任务

（一）宣传发动（11月9日-11月14日）。乡村两级对符合条件的人员加大宣传动员力度。

（二）评议初审（11月15日-11月16日）。各行政村召开村级责任组会议，评议通过符合条件的人员。（会议记录及名单报乡振兴办审查）

（三）面试审检（11月17日-11月18日）。乡级振兴办负责人员组织辖区内所有初审人员现场审检和面试，看年龄（携带身份证）和身体状况是否符合条件。

（四）公告公示（11月19日-11月29日）。各行政村对面试审查通过的人员进行不少于10天的公示。

（五）协议签订。2025年11月30日为聘用协议书签订时间,协议期限(起始)为2025年12月1日至2026年11月30日。签订协议后，开始上岗。

三、相关要求

（一）资料报送。村级资料：公益岗汇总表、村级会议记录、公示文件及公示远近景照片等。乡级资料：公益岗汇总表（含电子档）、面试时照片（每人一张）、公益岗协议等。以上资料于12月5日前报市农业农村局（金融大厦309室，复印件即可）

（二）系统录入。2025年11月30日到期的公益岗，要在国办系统的务工监测模块标注务工时间结束；本次开发的公益岗，12月5日前将务工信息录入系统，只显示务工开始时间。

联系人：丁瑞丰     联系电话：7157135

附件：1.乡（镇、街道）村级公益性岗位人员汇总表

　    2.舞钢市村级公益性岗位聘用协议书模板

　    3.村级公益性岗位分配表

                 中共舞钢市委农村工作领导小组办公室

                              2025年11月8日  

附件1　　

______乡（镇、街道）村级公益性岗位人员汇总表

附件2

舞钢市村级公益性岗位聘用协议书

甲方(用人单位):                                          
‎单位地址:                                                

法定代表人：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

联系电话:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
‎乙方(就业人员):                                          

性别:         身份证号:                                  

家庭住址:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
‎联系电话:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

为规范舞钢市村级公益性岗位的管理，进一步明确村级公益性岗位提供单位和到公益性岗位从业人员双方的权利和义务，现参照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和相关法律法规、政策，制订本协议，公益性岗位提供单位和到公益性岗位从业人员共同遵守本协议所列条款。

               一、 协议期限

　　第一条  本协议自     年     月　　 日起至                       年      月　　　　 日止。协议期限届满或约定的终止条件出现，协议应即终止执行。

二、工作岗位和劳动报酬

　　第二条   甲方根据工作需要，安排乙方从事　　　岗位(工种)的工作，工作职责：                         。
‎　　第三条   乙方工作时间根据甲方的工作岗位要求，每月工资420元。

三、甲方权利和义务

　　第四条　甲方是乙方的用人单位，根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。

　　第五条　甲方履行用人单位对公益性岗位从业人员的义务，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

　　第六条　乙方在遵守用人单位工作纪律并按甲方规定完成工作任务的情况下，甲方应每季度末按标准工资发放给乙方，从签订协议当月起发放。

四、乙方权利和义务

　　第七条　乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，接受甲方的管理、教育、考核。

　　第八条　乙方应根据甲方工作规范、岗位标准的要求按时、保质、保量地完成甲方的工作任务。

五、协议的解除

　　第九条　有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

　　（一）甲乙双方协商一致的；

　　（二）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（三）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能正常从事工作的；

　　（四）不能胜任工作，经培训后仍不胜任工作的；

（五）其他因客观情况发生重大变化，致使协议无法履行的。

　　第十条　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除协

议:

　　（一）甲乙双方协商一致的；

　　（二）乙方提前30日以书面形式通知甲方的；

　　（三）甲方未及时足额支付工资的；

六、协议的终止

　　第十一条　本协议期满即行终止。

第十二条　本协议订立时所依据的国家政策发生变化，致使本协议无法履行时，协议终止。

　　第十三条　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（公章）　　　　　 　乙方：（签字）

　　　　　　　　　签订日期：　　　年　　　月　　　日

附件3

乡村级公益性岗位分配表

如各乡镇（街道办）公益岗名额分配不够，请及时与帮扶股联系作出动态调整。