关于提升社区（居委会）工作人员待遇的建议

张君代表：

您提出的关于“《关于提升社区（居委会）工作人员待遇的建议》 ”的建议收悉，现答复如下 首先，感谢您对社区建设的关注和社区委员的关心。社区是社会的基本细胞，承载着各级政府千头万绪的工作，尤其是在近三年的疫情防控工作中，社区工作人员没日没夜的工作，舍小家为大家。为我市建设“居民自治、管理有序、文明祥和”的新社区做出了很大贡献。

第七届社区居委会换届选举结束后，结合我市最低工资标准，同时参照周边县（市）区居委会成员生活补贴标准及我市村“两委”干部报酬情况，我们适时向市政府建议适当提高社区居委会人员的生活补贴标准，同时建议建立增长机制，适时调整。

市政府结合我市实际，经研究决定了城市社区居委会成员生活补贴标准，在职社区居委会成员生活补贴标准参照村“两委”干部报酬标准。社区居委会主任每人每月2650元；副主任每人每月2120元，委员每人每月1590元；缴纳养老、医疗、工伤保险；标准从2021年2月1日起开始执行，资金由市财政渠道拨付。

经过此次标准调整，目前我市社区工作人员生活补贴标准在平顶山各县（市）中已处于中等偏上的水平，以后将随着村“两委”干部报酬标准进行调整。

缴纳养老、医疗、工伤保险也是此次调整专门增加的内容，切实解决社区工作人员后顾之忧，资金由市财政渠道拨付各街道办事处。各街道办事处积极与财政部门对接，并结合各自社区人员实际情况与相关部门对接缴纳。

另外，上级部门印发了《关于进一步加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见（试行）》的通知，舞钢市委组织部联合相关部门正在牵头调研，实施意见对社区工作人员的规范选用、使用及完善薪酬待遇方面进行详细规定，充分保障社区工作人员各项权益。

再次感谢您对我市社区建设工作的关注、关心与支持！

                联系单位及电话：舞钢市民政局      

                    基层政权建设和社区治理股-7193566     

               联系人：李广文