对市十一届人大一次会议代表 第79号建议的答复

舞钢市教育体育局文件

舞教〔2022〕83号                    签发人：魏红涛

办理结果：A

对市十一届人大一次会议代表

第79号建议的答复

吴俊霞代表：

您提出的“关于提高农村教师待遇，解决农村学校教师资源匮乏”的建议收悉。感谢您一直以来对教育事业的关心和支持，您提出的建议，市教体局高度重视，将认真研究办理。现答复如下：

一、继续实施教师招聘计划，补充乡村教师专业多样化

根据我市教育发展现状和实际需要，经市委、市政府同意， 2022年决定招聘教师250名，其中：人事代理150名，（其中体育、美术、音乐岗位共6名）；特岗教师100名，（其中体育、美术12人）。有效缓解乡村体音美专职教师短缺情况。2019以来有计划地为贫困乡村培养小学全科教师131名（其中2019年批复20名、2020年批复32名、2021年批复12名、2022批复67名），2022年毕业全科教师20名，计划全部分配到农村学校。下一步，继续扩大招聘力度，争取满足农村学校特长教师需求，真正为乡村学校培养一大批“下得去、留得住、教得好”的骨干教师。

二.合理筹建农村学校，消除乡镇学校“大班额”现象

（一）迁建尹集中学，24班规模，占地面积65亩，地址尹集镇西岭，孤山寨路西，辐射尹集镇全境6.5公里范围，迁建后将解决尹集中学大班额的问题。

（二）推进枣林中学（30班规模）、尚店中学（30班规模）、杨庄吴庄小学（18班规模）移址迁建项目进度，力争2022年秋投入使用。

（三）学前教育阶段，因村庄分散辐射范围小，集中较为困难，我们将围绕乡镇社区建设配建幼儿园，新建武功曹集社区幼儿园，9班规模，占地面积约5亩。

三.实行乡镇工作补贴和乡村教师生活补助制度，提高乡村教师生活待遇

（一）持续实施乡镇工作补贴。根据《舞钢市人力资源和社会保障局、舞钢市财政局关于印发〈舞钢市实行乡镇工作补贴的实施意见〉的通知》（舞人社〔2015〕80号）精神，我市乡村教师实行乡镇工作补贴。乡镇工作补贴从2015年元月开始执行兑现，并从2016年11月开始按月发放至教师个人工资账户。2021年元月起将发放标准从200-300元提高到400-500元。

（二）持续落实乡村教师生活补助。2019年7月起落实乡村教师生活补助（乡镇、村、山区和边远学校教师生活补助标准分别为200元/月、300元/月和500元/月）、教龄津贴（标准为10元/年）和班主任津贴(标准为400元/班)。目前，全市2022年乡村教师生活补助资金已按月全部发放至教师个人工资账户。

2022年7月 14日

舞钢市教育体育局  联系电话：3303010   联系人：孙彦东

抄送：市人大选工委（2份）      市委市政府督查局（2份）