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舞钢市武功乡:创新“123”工作模式 让综合执法有力度更有温度

发布日期:2023-08-22 来源: 浏览次数:

舞钢市武功乡:创新“123”工作模式 让综合执法有力度更有温度

“老乡,您在国道边上卖西瓜多不安全呀,麻烦你们移步到武功社区门口的广场上售卖吧,那里有‘便民服务点’的牌子,广场上不但安全,还有树荫,凉快得很,顾客也多。”8月17日上午,革命老区舞钢市武功乡综合行政执法队队员正在国道345路边劝说瓜农到“便民服务点”售卖西瓜。

该乡自综合行政执法队成立来,经过充分实践,创新了“123”执法模式,即打造“一支队伍”、健全“两项机制”、做到“三个强化”,让乡镇综合行政执法既有力度又有温度。

“一支队伍”夯实执法根基。据了解,该乡打造一支集镇区管理、安全、环保、消防、应急、国土资源、市场监管、应急等为一体的多元化综合执法队伍,现有持证专职行政执法人员16名,综合行政执法队由该乡党委、政府统一指挥调度、统一资源配置,形成了执法精准、运行高效的乡镇综合执法新格局。

“两项机制”织牢执法体系。建立协调联动机制。采取“纵向协调、横向联动”工作模式,经常性与上级行政执法部门纵向沟通协调,虚心请教学习,共同研究解决执法过程中的问题难题,同时与同级应急、交通、水利、消防、公安、市场管理等执法力量横向联动起来,多管齐下,共同整治各领域违法现象,既壮大了执法力量,又拓宽了执法范围。建立网格化管理机制。该乡充分发挥村级网格化管理体系,延伸综合执法触角,实现“一网运行、乡村覆盖”的网格体系,发挥村级网格员“岗哨”作用,及时巡查排查违法占地、违法经营、违法排污等现像,做到“网格员吹哨,执法队查办”,确保巡查、执法等环节有序高效衔接。

“三个强化”提升执法水平。强化学习培训。乡综合行政执法人员落实岗前培训和年度培训制度,利用每周一机关工作例会会前十分钟开展“法律学习微讲堂”,系统学习法律法规、制度文件等有关内容,不断提升综合行政执法人员的法律意识,强化法律观念,提高依法行政能力。强化制度保障。该乡探索建立了人员管理、文明执法、装备管理、投诉举报、档案管理、监督检查等37项工作制度,编辑成册,人手一份,有效保障了综合行政执法的公平公正、阳光运行。强化阵地建设。该乡高标准打造综合行政执法队“三室一库”,统一配备执法服装、执法记录仪、手台、执法出勤车辆等综合执法设备,真正达到了有机构、有人员、有场所、有制度、有经费、有装备的“六有”要求。

乡综合执法队成立以来,共出动执法人员3300余人次、执法车辆出勤900余台次;治理镇区乱停乱放、店外经营、占道经营、牛皮癣广告等不文明现象200余处;下发各类整改告知书30余份;排查消防安全隐患98家,排查出安全隐患165处,责令整改165处;印制并签订“门前三包”承诺书260余份;录制爱卫、创卫、文明宣传音频14个,为做好创文保卫、卫片执法、安全环保等重点工作打下坚实基础。”武功乡综合行政执法队相关负责人介绍说。