不让“薪酬”变“心愁”，社区民警暖心化解讨薪纠纷

自“一村一警”工作开展以来，舞钢市公安局矿建派出所按照工作要求部署，持续做好入户走访、矛盾化解工作，不断夯实公安工作前沿阵地和根基，打通服务群众“最后一公里”。

2025年1月20日上午，舞钢市公安局矿建派出所社区民警黄二龙在大走访行动中得知，矿建办事处张楼村王老汉因要不回拖欠的工资而想不开，萌生了极端念头。得知这一情况，黄二龙带领民警张新超立即深入王老汉家开展工作。

经了解，王老汉在某雇主那做杂工，在辛勤工作数月后，却遭到了雇主拖欠工资的问题。尽管老人多次找人与雇主沟通，却始终未能得到解决。该老人命运多舛，其妻子腿部患有残疾，其儿子患有精神疾病常年住在医院，家里还有一名十多岁的孙子需要照顾，全家的重担都落在了王老汉身上。面对生活的压力和家庭的期盼，王老汉一度心里想不开，萌生了极端想法。

在了解完情况之后，为避免矛盾激化，产生严重的后果。黄二龙先耐心安抚老人的情绪，进行现场普法，并详细了解了王老汉的境遇和诉求。随后，黄二龙带着王老汉来到其雇主家，了解事情的原委，通过与雇主进行沟通，黄二龙动之以情晓之以理地进行劝说，最终在多方协调下，雇主承诺当天会支付完拖欠王老汉的工资。

社区民警的及时介入和有效协调，不仅为老人讨回了拖欠已久的血汗钱，将矛盾化解在了基层，更密切了警民关系，得到了王老汉及周边群众的高度肯定。