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舞钢市庙街乡卫生院基本信息

  • 上级主管部门：舞钢市卫生健康委员会
  • 机构类型：医疗卫生单位
  • 机构等级：一级医疗机构
  • 性质：事业单位
  • 是否医保定点医院：是
  • 投诉电话：0375-7069288
  • 邮政编码：462500
  • 值班电话：0375-7069288
舞钢市庙街乡卫生院 是非营利性国有综合性医疗机构，为城乡居民医保定点医疗机构，负责本辖区疾病的预防控制；突发性公共卫生事件的应急处置；公共卫生工作以及对村卫生室的管理、业务培训等工作。医院占地约2533平方米，其中业务用房约1000平方米，院内现有职工31人， 设有内科、外科、妇产科、中医科、中西医结合科、预防保健科、全科医疗科、口腔科、放射科、心电、彩超、检验科、西药房、中药房和计划免疫等科室。

领导简介

院  长：佟旭光

副院长 ：李二军

副院长 ：张东杰

副院长 ：胡东伟


人员情况

  • 职称人数
  • 主任医师
  • 副主任医师
  • 主治医师
  • 医生
  • 护士

行风建设

舞钢市庙街卫生院医德医风建设规定

 

第一条坚持为人民身体健康提供医疗和护理保健服务的宗旨，按照“服务好、质量好、医德好、群众满意”的要求，构建和谐的医患关系，树立医院良好形象。

第二条医院工作人员的行为规范包括：救死扶伤，实行人道主义；尊重患者的人格与权利，慎言守密；举止端庄，语言文明，注重修养，体贴病人；严谨求实，奋发进取，钻研技术，精益求精：遵纪守法，廉洁行医；谦虚谨慎，团结协作，正确处理同行、同事间的关系；遵守劳动纪律，坚守岗位。

第三条医院工作人员要认真遵守行为规范，处处为患者着想；满足患者的合理需求、提供优质的技术和服务。

第四条遵守劳动纪律，坚守岗位：按规定着装上岗，佩带胸卡。违反者，批评教育，视情节给予相应的行政处分。

第五条科室领导应加强工作人员的思想政治教育，树立全心全意为病人服务的思想。进一步完善岗位责任制和奖惩制度，定期研究医德医风问题。     

第六条凡患者来信或到有关部门反映或投诉医院工作人员服务态度问题，经调查核实后，本年度第一次被反映或投诉者，扣除当月奖金；第二次被反映或投诉者扣除3个月

奖金，全院通报批评，当年年终考核不合格：一年之内三次被反映或投诉者，调离本岗位，取消评优评先资格。

第七条服务中品行不端、态度恶劣，给患者身心造成较大伤害，调查属实者，扣除6个月奖金，全院通报批评，情节严重者调离本岗位，并给予行政处分：构成违规、违法的，移交卫健委纪检部门或司法部门依法处理。 

第八条医院工作人员在工作过程中，要自觉抵制不正之风，严格遵照收费标准收取费用，不得私自降低或抬高收费标准，不得随意免除关系户的医疗费用，不得收受回扣、“红包”或向患者及其家属暗示或索取钱物。违反者，扣除当月奖金，全院通报批评，视情节给予相应的行政处分。



健康科普

六步洗手法

方法/步骤

在流动水下，使双手充分淋湿，取适量肥皂（皂液）均匀涂抹至整个手掌、手背、手指和指缝，具体步骤为： 掌心相对，手指并拢，相互揉搓

手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行

掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓

弯曲手指使关节在另一掌心旋转揉搓，交换进行

右手握住左手大拇指旋转揉搓，交换进行

将五个指尖并拢放在另一掌心旋转揉搓，交换进行

步骤阅读

注意事项

每个步骤不少于15秒，整个洗手过程不少于2分钟

不应戴假指甲，保持指甲和指甲周围组织的清洁

洗手时摘掉戒指、手表等物品

应急管理

 

应急管理制度
为贯彻“安全第一，预防为主”的正确方针，规范我院应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障本辖区居民及职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规和上级的指示精神，特制定本制度。

1、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则。

2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。

3、成立以我院院长为组长，主管安全生产副院长为副组长，各科科长、各科主任为成员的应急管理制度领导小组。应急管理办公室设在院长办公室，并负责日常管理。

4、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。

5、应急演练。根据年度应急演练计划，每年至少分别安排一次综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。办公室负责做好演练记录和总结。

6、应急通讯设备保障。办公室要对电话、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。